2020年5月28日上午，江钨控股集团考评组在集团党委副书记柯新海带领下来到江西江钨钴业有限公司进行2019年度企业领导班子和领导干部考评工作。
考评组首先组织召开了领导班子述职述廉述德述法及干部员工测评会。会上，柯书记结合钴业实际指出，当前市场形势下，钴业公司一定要加强科技创新，抓好安全生产，通过科学发展、绿色发展、高端发展来推动企业的高质量发展。他要求，钴业公司的每个干部职工都要勤奋努力、埋头苦干，上下一心，不断提高产品的品质和产量，加快推进企业又快又好发展。他强调，开展企业领导班子考评工作是促进干部队伍建设的有效途径和重要手段，通过考核，有利于进一步公正、公平地对领导班子进行评价，辩证地看待干部的优缺点，激发干部干事热情，有利于工作不断改进与提高。
江钨钴业党总支书记、董事长、总经理兰玮锋代表领导班子就2019年度的党建工作、生产经营工作向大会报告，班子成员向考评组、与会中层干部和职工代表进行述职。
会后考评组成员还与班子成员、部分中层干部及职工代表进行了个别谈话，对公司党建工作开展情况进行了检查。
考评组首先组织召开了领导班子述职述廉述德述法及干部员工测评会。会上，柯书记结合钴业实际指出，当前市场形势下，钴业公司一定要加强科技创新，抓好安全生产，通过科学发展、绿色发展、高端发展来推动企业的高质量发展。他要求，钴业公司的每个干部职工都要勤奋努力、埋头苦干，上下一心，不断提高产品的品质和产量，加快推进企业又快又好发展。他强调，开展企业领导班子考评工作是促进干部队伍建设的有效途径和重要手段，通过考核，有利于进一步公正、公平地对领导班子进行评价，辩证地看待干部的优缺点，激发干部干事热情，有利于工作不断改进与提高。
江钨钴业党总支书记、董事长、总经理兰玮锋代表领导班子就2019年度的党建工作、生产经营工作向大会报告，班子成员向考评组、与会中层干部和职工代表进行述职。
会后考评组成员还与班子成员、部分中层干部及职工代表进行了个别谈话，对公司党建工作开展情况进行了检查。