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漂塘钨业工会工作有序开展

来源:本站原创 日期:2020-05-25

今年以来,漂塘钨业工会紧紧围绕企业生产经营中心,按照年初工作部署,有序开展各项工作,工会桥梁纽带作用发挥明显。

“送温暖”工作有序开展。为上年度169名困难职工发放补助5.96万元,集团和市总为17名困难职工送温暖1.49万元;慰问有亲属去世的职工14人,发放慰问金0.48万元;走访看望伤病职工4人·次;为338名职工送上了生日祝福蛋糕卡。同时,按照上级工会要求,完善了困难职工档案。

劳动竞赛有序开展。制定下发了年度季度竞赛方案,让干部职工干有目标、干有激情。主业单位结合实际大力开展各具特色的内部小型劳动竞赛,及时兑现竞赛奖励,有力调动了职工的生产积极性。及时开展贺喜报喜活动,振奋精神,鼓舞士气,更创佳绩。

节假活动有序开展。在“三·八”国际劳动妇女节之际,评选表彰了一批“三八”红旗手在全体女工及女家属中开展贯穿全年“我读书、我快乐”女工之声活动。目前,已播放《女工之声》20期。“五一”期间组织开展了投篮、套圈、飞镖等趣味活动男子篮球联赛组织进行了场。节假活动的开展,活跃了节日氛围,传递了正能量,展现了“快乐工作 健康生活”的文化理念。

企务公开坚持开展坚持把公开的重点放在企业的难点、职工关心的热点、困难帮扶、重大物资采购以及其他有关廉政建设等事项上,把企业生产经营管理工作置于职工的监督之下。

班组建设有序开展。公司机关中层以上管理干部与主业单位生产班组和外包队班组挂点联系,进一步提高管理干部的服务意识,激发工作责任心;在疫情防控中,充分发挥班组指导员的作用,认真开展疫情防控知识宣传、人员排查、体温检测等工作,为公司辖区范围内新冠肺炎病例“零疑似零感染”成绩的取得打下了基础;全员技术大比武活动按计划有序开展,目前已完成手选、电机车、摇床等岗位术比武;召开了劳模座谈会,与会劳模谈工作体会,分享工作经验,围绕安全生产建言献策;5月中旬在主业单位召开了上半年班组代表座谈会听取职工意见建议,推动企业高质量可持续发展。