3月10日，江西省总工会党组成员、经费审查委员会主任应朝晖到铁山垅钨业调研产业工人队伍建设改革工作情况。市、县总工会相关领导，集团党委副书记柯新海，集团党委宣传部及铁山垅钨业主要负责人陪同调研。

  应朝晖首先来到中华钨矿公司旧址，详细了解展馆建设、管理和未来规划布局等情况。当看到旧址络绎不绝的游客，应朝晖指出，现在是旅游旺季，能保持这种态势非常好，要进一步加大红色资源保护、挖掘红色历史、宣传红色文化等工作力度，采取有效的保护措施，将红色资源挖掘好，利用好，传承好。

  应朝晖还强调，推进产业工人队伍建设改革，是精准把握习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，江钨作为拥有百年钨业历史，传承“共和国第一国企”红色基因的省属重点国企，要在推进新时代产业工人队伍建设改革这项重大任务中走在前列，要深刻认识产改工作的重要性，牢牢把握以下四点工作要求：一要提高政治站位，强化责任担当。要以习近平新时代中国特色社会主义思想统领产业工人思想政治工作，引导广大产业工人践行社会主义核心价值观，切实做好职工队伍政治思想工作。二要聚焦重点难点，理清工作思路。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，深入分析推进改革中存在的问题、短板和不足，探索行业特色，理清产改工作思路。要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，聚焦改革目标，科学系统谋划，统筹推进落实。三要加强协同配合，形成工作合力。推进产业工人队伍建设改革涉及方方面面，是一项系统工程。要切实履行职责，各部门统筹协调，形成党政领导、工会牵头、部门协同、企业和职工广泛参与的产改工作格局。四要坚持久久为功，狠抓工作落实。产改这项工作具有长期性、复杂性、艰巨性，要坚持一分部署、九分落实，通过改革创新体制机制，进一步提高产业工人综合素质，畅通发展通道，依法保障合法权益，全面提升产业工人的满足感和幸福感。希望江钨以这次产改为契机，不断加大工作力度，为产业工人做更多的实事、好事，创造出更多江钨产改“新样板”，满足新时代产业工人对美好生活向往的需求。

  调研期间，应朝晖一行还到机械厂参观旧厂房。