西华山钨业党委传达学习贯彻集团公司 2025年工作会精神

作者:综合办 彭纪栋 陈爱媛 来源:本站原创 日期:2025-03-11

3月10日,西华山钨业党委召开党委扩大会议,传达学习贯彻集团公司2025年工作会精神,结合公司发展实际,研究制定贯彻落实措施。公司领导、各单位党政负责人、各部门负责人参加会议。

会上,公司党委书记、董事、总经理李显发详细解读了集团公司党委副书记、副董事长、总经理江文波作的工作报告,重点学习了集团公司党委书记、董事长熊旭晴的讲话精神,同时传达学习了集团公司全面从严治党工作会、平安建设工作会精神。

会议要求,要把思想和行动统一到集团公司工作会决策部署上来,切实抓好会议精神的贯彻落实,确保全年目标任务完成。

一是要精准谋划矿权及资产分类处置,确保处置收益最大化。加快推进矿权处置,细化工作方案,列出任务清单和时间表,倒排工期,挂图作战,按时推进,力争2025年完成西华山、九龙脑、荡坪矿区挂牌交易。统筹谋划资产处置和租赁思路,力促资产盘活增效。要把资产处置和租赁管理作为“资本运营、资产盘活、提增收益”的重中之重,多措并举,分类施策,不断提高公司资产使用效益。

二是聚心合力,高位推进生产不停歇。要举全公司之力,提前谋划,多措并举,抓好宝山矿区办证及复产准备各项工作。全力支持邦达制药改革发展,积极开拓市场,巩固老客户、开发新客户;紧追评价进度,推动新品上市;深挖潜力,充分释放产能;推行精细化管理,严控成本增利,助力邦达稳健前行。

三是优化内部管理,提升企业管理水平。持续推进“安全生产治本攻坚三年行动”走深走实,着力夯基固本守牢底线;强化合规管理,完善风险防控机制;强化护厂护矿管理,确保矿区安全稳定。

四是坚持党建统领,着力凝聚发展合力落实党建工作责任制,推进党支部标准化建设和品牌打造;抓好党风廉政、意识形态工作,严格执行“三重一大”制度;加强选人用人和队伍建设,做好群团工作;持续抓实平安建设,加强信访维稳工作措施,维护公司平安稳定。