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江钨世泰科贯彻落实年中工作会精神

来源:江钨世泰科 日期:2020-07-24

2020年7月20日,江钨世泰科钨品有限公司召开党员干部及全体中层、机关人员大会,传达贯彻落实集团公司2020年中工作会精神,会上全文学习了集团公司党委书记、董事长周少兵题为《努力打造受人尊敬在行业内有影响力的集团公司》的工作报告,与会同志一致认为我们要以董事长的工作报告精神为导向,贯彻中央“六稳、六保”要求,落实易炼红省长关于江钨“三年创新倍增”攻坚行动指示,明确“十四五”发展方向,动员江钨世泰科全体干部员工,以永不懈怠、锐意进取的优良作风奋力完成全年各项工作目标任务。

公司总经理汪壮瀚、常务副总经理兼党支部书记徐双就贯彻落实措施进行了部署和安排:

1、产量是行业生存的根本,要加大产量,动员一切力量支持车间安全稳定持续生产,极力弥补上半年因疫情影响和环保因素造成的欠产,积极推进黑钨碱压煮生产线投入使用工作,争取至少为每月产能增加150吨APT,竭尽全力完成全年产量指标;

2、为调动车间员工生产积极性、鼓励车间减员增产,推行员工工资考核体系的改革,多劳多得,产量直接与工人工资挂钩,努力把产量搞上去,也把职工待遇搞上去。落实集团公司在激烈市场竞争环境下既要感情留人、事业留人,更要待遇留人的精神指示;

3、努力创造经济效益,经济效益是衡量一切经济活动的最终综合指标,企业只有通过提高经济效益才能保证企业的可持续发展。在现有的基础上持续推行和完善程序管理、大数据管理和数据库考核,将生产数据纳入公司数据库管理,进一步加强成本核算,抓好成本费用的在线控制,加强生产动态监控,提高管理效率和水平,扭亏为盈,实现企业经济效益的最大化,助力打造受人尊敬在行业内有影响力的集团公司;

4、持续加大科研攻关力度,科技创新是企业持续发展的动力和效益与源泉,加强科技成果转化,降低生产成本,坚持绿色发展;

5、要积极配合加快推进股份公司上市事宜,进一步完善公司内控体系;

6、我们要充分利用江西省生态环境厅批复的2020年5月-2021年5月的一年过渡期,积极想办法一劳永逸地解决这个我司废水排放问题;

7、广大党员干部要发挥主观能动性,进一步解放思想、与时俱进、求真务实,做敢于负责、勇于担当、善于作为的好干部。要增强攻坚克难的决心和信念,不要总是强调客观因素,要认识到目前的市场现状,并积极应变。

8、坚持党的领导,强化思想建设,认真履行管党治党主体责任,但不能为了党建而党建,要不断推进党建工作融合融入,利于企业生产经营发展。发挥广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用,深入生产一线,了解企业的实际困难和问题,与企业一起想办法、解难题,上下协同,攻坚克难,同时实现党建提升与企业发展的双赢目标。