今年以来，画眉坳钨业以“创建平安社会、构建和谐矿区”为指导，创新工作举措，筑实综治基础，为公司生活经营发展、员工家属安居乐业营造了良好的环境。主要做法是：一抓综治责任落实，公司与各单位、部门签订社会治安综合治理目标责任书，推行层层负责和责任追究制，半年检查小结，年终考核汇总，考核结果与年度绩效、提拔任用、评先评模挂钩，实行综治一票否决制。二抓日常监督管理，成立三个经警小分队，各分队每天在内部微信群汇报值班、巡查情况，坚持“零”报告制度。三抓矛盾排查调处，在充分发挥自身力量的同时，联合当地公安、矿管以及乡（镇）、村、社区等多个部门，定期或不定期开展矛盾纠纷排查调处和矿业秩序整治活动，把矛盾化解在萌芽状态。四抓技防监控管理，加大综治投入，推进“雪亮”工程，矿区主要出入口、办公区域、炸药库、产品库以及井下重点要害部位的视频监控率达到100%。五抓信访维稳定，加强与地方沟通，注重信息收集分析，落实领导包案，妥善处理企业破产改制时遗留下来的信访案件，及时化解民工职业病重访缠访案件，确保了全国“两会”等重大国事期间的政治社会稳定，杜绝了群体性事件和赴省进京非正常上访事件的发生。