按照集团公司党委要求，2月1日，赣机公司党总支召开领导干部2022年度民主生活会。集团公司党委委员、董事、财务总监潘长福到会指导。

会前，公司党总支高度重视本次民主生活会工作，前期做了大量准备工作，先后开展了会前自学和集中学习研讨，为开好本年度民主生活会奠定了扎实理论基础。

赣机公司党总支书记樊晓栋首先代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，主动接受班子成员的批评。常务副总朱格来等其他班子成员逐一进行个人对照检查发言，并开展严肃批评与自我批评，大家直面问题、紧扣主题，围绕上级文件要求的6个方面查摆差距和不足，坚持问题导向，开门见山、坦荡真诚、开诚布公，深刻剖析问题成因，明确整改方向和措施，达到了锻炼党性修养、提升政治能力、促进班子团结的效果。

会议通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会所征求的对党总支班子的意见建议。

潘长福对公司2022年度民主生活会给予了肯定，达到了预期效果。同时，潘长福就公司领导班子提出四点要求：一是提高士气，鼓励大家做体制机制的改变；二是在创新、营销、成本管理等环节做好对标工作，盯住市场谋划企业长期发展；三是在研发和高新技术方面上下更大的功夫，实现高质量发展；四是创新工作思维，思路要打开，要有胸怀，以考核引导企业发展，要让优秀员工、核心员工有更高的薪酬待遇，打造共同创造价值的平台。樊晓栋代表班子作表态发言，强调会进一步努力做好今后的各项工作。

集团公司财务部负责人等参加会议。