3月2日，集团公司召开产业工人队伍建设改革工作动员部署会，集团公司党委书记、董事长林榕出席会议并作动员讲话，党委副书记柯新海主持会议，副总经理郭永忠出席会议。

  会议传达了省总工会、省国资委《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》相关精神以及全省产业系统全面推进产改工作布置会精神。

就抓好做实集团公司产改工作，林榕强调：

  一是提高政治站位，增强做好产改工作责任使命。要深刻领会产改工作重大意义，准确把握产改工作总体要求，切实明确产改工作目标任务。要把产改工作列入集团公司内部巡察、企业党建工作年度考核、企业领导班子年度考核的重要内容，充分发挥国有企业在推进产改中的带动作用，真正发挥产业工人在高质量发展中的主力军作用。

  二是坚持问题导向，认清推进产改工作形势任务。从当前产改工作形势看，作为拥有“中国钨业”百年历史、传承“共和国第一国企”红色基因的省属重点国企，江钨推进产改工作义不容辞，势在必行。从产业工人队伍建设看，人才流失大、企业招工难、一线工人紧缺等问题，制约了产业工人队伍建设和健康发展，推动产改工作刻不容缓。从产业工人队伍自身看，目前产业工人队伍建设明显滞后于形势发展和企业现实需要，建设一支知识型、技能型、创新型的江钨产业工人大军任重道远。

  三是聚焦工作重点，扎实推进产改工作落实落地。要紧紧围绕一个总体思路，聚焦五大重点任务，紧密结合全面贯彻落实党的二十大精神，紧密结合集团实施的“十四五”战略规划，紧密结合集团年初部署的“七大行动”，在加强产业工人思想政治引领上下功夫，在激励产业工人建功立业上有作为，在提升产业工人技能素质上出实招，在促进产业工人地位提高上齐发力，在保障产业工人队伍壮大上见成效，加快打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，用高质量的产改成效促进企业高质量发展。

  四是强化统筹推进，全力推动产改工作取得实效。各产改单位要加强组织领导，及时成立组织机构，发挥各职能部门的积极性，形成工作合力，实现同频共振、同向发力、同步推进。集团公司产改办公室要加强对产改工作进展的督导检查和跟踪问效，抓好整体推进。要加大宣传引导，积极宣传报送产改工作成效，营造集团上下关心、支持、参与产改工作的良好氛围。

  柯新海就贯彻落实会议精神、推动产改工作再聚力、再发力，提出三点要求：一要提高站位，强化产改工作政治责任。要贯彻落实好集团产改工作实施方案的具体工作要求，把产改工作纳入本单位的发展规划、本单位的总体工作部署，并作为今年工会工作的重大任务、年度工作考核评价的重点内容。二要细化措施，推动产改任务落实到位。要按照产改工作部署，尽快成立产改工作领导小组和工作机构，出台产改工作实施方案，按照时间节点推进产改工作。三要压实责任，确保产改工作质量效果。要切实履行好各自职责，加强协调配合，形成工作合力，健全工作机制，加大宣传力度，总结工作经验，做出特色亮点，助力集团产改工作勇争先、走前列。

  会议以视频方式召开，集团公司机关各部门主要负责人、工作人员，各单位主要领导在主会场参加会议；各单位分管领导以及工会、人力资源等相关部门人员在分会场参加会议。