为帮助集团总部和2个本部公司近两年新入职大学生尽快熟悉集团公司整体情况，深入了解基层企业，更加认同江钨文化，增强做一名“江钨人”的归属感和使命感，9月7日，集团公司组织近两年新入职的18名大学生深入铁山垅钨业、金环磁选、江钨世泰科、赣州华茂、赣研所、宜春矿和江硬公司，开展了为期5天的基层企业参观学习活动。

出发前，集团公司党委组织部组织召开了活动动员会，集团公司党委副书记柯新海出席并讲话。柯新海指出，此次新入职大学生深入基层企业参观学习活动是集团公司近年来首次开展，体现了集团公司对新员工的关心和重视，党委书记、董事长周少兵专门对做好参观学习工作提出了要求。柯新海强调，此次活动具有鲜明的示范和导向作用，大家要珍惜机会、加强学习、努力提升。要通过参观学习铭记历史，传承好百年江钨红色基因；要牢记职责使命，筑牢“钨业报国、产业强国”的理想信念；要学用结合，争取在改革创新上有所作为。柯新海要求，党委组织部要严密组织、加强管理、确保安全，使新员工学有所成、学有所获。

9月7日，大学生一行到达本次参观学习的第一站——铁山垅钨业。学员们首先观看了企业宣传片和矿史展览，初步了解了铁山垅钨业光荣的红色传承与发展现状。随后前往“中华钨矿公司”旧址参观，聆听已退休老矿工讲述主题党课。听着老同志深情回忆铁山垅钨业的艰辛历程与红色历史，学员们沉浸在当年矿山工作和生活的历史场景，深深地为铁山垅钨业对党和国家发展作出的巨大贡献感到振奋与自豪。

次日，穿戴好安全防护装备、接受完班前安全教育后，学员们分头赶赴矿山作业现场，男学员前往矿山井下，女学员来到选厂参观并尝试“手选”操作，实地体验矿山的生产过程，在生产一线与工人同吃午餐。学员们对深邃复杂的井下巷道与繁复单调的手选作业留下了深刻的印象，深切地体会到矿山作业的艰辛与劳累，目睹了一线工人付出的汗水与作出的贡献。

从大山深处出发，学员们来到了赣州市区，先后参观了金环磁选、江钨世泰科、赣州华茂、赣研所等四家单位。在工厂企业，学员们不仅了解了APT、钨粉等产品的生产流程，还看到了众多先进的机械设备。如金环磁选公司SLon系列磁选设备，广泛应用于金属和非金属矿山，在国内国外享有较高的知名度，是集团公司科技创新、科技兴企的代表。

参观完赣州四家单位，学员们马不停蹄来到了宜春钽铌矿。从采矿场开始，按照“采、运、选”的生产流程，学员们一路沿着生产线参观。在海拔800多米的采矿场，学员们惊叹于露天矿山的壮阔，感叹于采装作业、原矿运输以及矿石选别等工艺环节的复杂。当学员们来到调度中控室，再次为公司正在推进的“数字化智能矿山”建设项目而赞叹——坐在遥远的山脚下，不仅能实时监测各个工艺流程运行情况，更能远程操控挖机等矿石开采设备。伴随着数字化、智能化矿山建设，老矿山展现了新面貌。

9月11日，学员们到达了本次参观学习的最后一站——江硬公司。在生产车间，学员们被江硬公司自动化、智能化设备所吸引，为其精密、高效的生产效率所震撼。参观学习活动的最后，集团公司18名新入职大学生与江硬公司16名青年人才进行了一场交流座谈会。双方青年人才分享了各自入职和工作的感悟体会，表示要努力学习、踏实工作,为把江钨打造成受人尊敬、在行业内有影响力的集团公司而贡献自己的力量。

5天的参观学习活动丰富而充实。学员们对集团公司百年国企、红色基因的厚重历史有了更深刻的领悟，对企业发展现状、产品产业链有了进一步的了解，对今后的工作方向、奋斗目标也有了更清晰的认识。这次参观学习活动激发了青年人才更加强烈的责任意识、使命意识与担当意识，对集团公司青年人才干部选拔培养工作具有重要意义。