进入四月份生产以来，漂塘钨业各生产单位纷纷采取措施助推四月份劳动竞赛有序开展。

一是做好宣传发动。通过班前会、安全教育培训及走访员工等形式大力宣传，让广大员工充分了解4月劳动竞赛目标和激励措施。同时严抓劳动组织纪律，严格班前会制度，杜绝下早班现象，提高工时利用率，营造劳动竞赛浓厚氛围。

二是转变工作作风。各级管理人员结合全党开展的党史学习教育，紧密联系生产实际，主动深入基层一线，切实加强安全生产现场管理，严格执行领导干部下井带班制度，加大现场监督检查力度，严惩“三违”行为，确保生产安全。

三是加强台班管理。突出对品位相对较好的采场实行专项攻坚，保证新生矿源。着力跟踪抓好各项重点工程，跟踪台班出动，确保工程进度，保证工程衔接。

四是加强设备管理。对选矿大型设备、提升运输系统、井下供风设备和安全保护设施的运行状况重点跟踪，做好日常设备备件、电机维修申报调配工作，发现问题及时处理，确保设备的运行率和完好率。

五是抓好成本管控。严格辅助成本领料与考核，积极开展“修旧利废”活动，加强用电、用水管理，规范用电管理和主要大型设备的开停，做好节能降耗工作，杜绝跑冒滴漏。

六是巩固安标化成果。以班组作业现场安全生产考核为抓手，从每一个岗位、每一道工艺、每一个点面抓起，抓实安全生产专项整治三年行动集中攻击阶段工作，抓好防洪度汛工作，规范员工的操作行为，引导员工“上标准岗，干标准活”，推动安全工作上台阶上水平。