盘古山钨业扎实做好新员工上岗前的安全教育培训工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

一是加强新招聘员工安全操作规程和理论基础的培训，学习《金属非金属矿山安全操作规程》《新安全生产法》和公司安全管理相关规章制度，做到思想上学法、行动上守法。

二是加强新招聘员工法律法规以及操作规程的考试，对考试不合格的实行再培训、再教育、再考试，经考试合格后方可上岗。

三是加强劳动纪律教育管理，提高班指令执行力，做到不迟到、不早退。

四是加强法制安全教育，严格执行公司矿产品的管理规定，对偷盗矿产品和工业器材行为将严肃处理。

五是加强道路交通法的教育，严格遵守道路交通安全管理规定，引导员工上、下班遵守交通法规，严禁超载超速，确保上下班交通安全。

六是要求新招聘员工严格遵守公司和地方有关疫情防控要求，执行疫情防控措施，确保疫情防控安全。