为提升全员安全生产知识水平，夯实安全生产管理基础，铁山垅钨业选矿厂认真落实公司《全员安全教育培训大学习、大考试实施方案》，有针对性地制定相关措施，扎实推进安全教育各项工作。

一是每周分工种、分岗位组织员工进行集中安全再教育培训。由厂负责人、一线管理人员以及专业技术人员授课，让全体职工学习安全知识、操作技能、事故案例。

二是每周利用班组安全活动日，由各班组安全员组织学习上级文件精神、安全操作规程、事故案例以及互相交流分享工作经验。

三是组织全体员工参与公司开展的安全教育网络答题活动，制定考核奖惩方案，并提出每位员工参与答题次数每月不得少于20次的硬性规定，以促进全员参与网络答题活动的积极性，有效提升员工的安全知识本领。

四是针对不同岗位，认真组织员工进行闭卷考试。严格考试纪律，考场全程监控，并由一名厂管理人员负责监考。针对成绩低于80分的员工组织补考，补考再不合格者将停班重新学习，以达到以考促学、以学促用的目的。

五是督促各级管理人员、专业技术人员充分发挥以上率下的示范引领作用，带头参与学习考试，以掀起全员持续学习安全文化的浓厚氛围。