用安全塑文化，用文化保安全。为了提高员工的安全意识和操作技能，下垄钨业跳出“满堂灌”“填鸭式”“一刀切”“一言堂”传统安全教育培训模式，为全体从业人员构建了线上线下学习，“视觉文化”“经验分享”“手指口述”新载体，形成下垄钨业特色的多元化培训新模式，使安全教育培训“活”起来，“实”起来，让安全教育培训既“入脑”又“入心”，取得良好效果。

  一、搭建学习平台，线上线下齐发力

  公司投资13万元，兴建了“安全培训考试中心”，采用多元化培训系统，由30台计算机组成，植入学习软件，可实行线上和线下的培训与考试，培训考试中心系统坚持因人施教的原则，建立涵盖安全管理人员、主要负责人、钨矿井下五大工种、辅助工种和选矿厂电（氧）焊工、钳工、电工、水泵工等37个工种学习考试的题库，以岗位操作规程、技术规程及公共安全知识内容为主，题型分为单选、判断、多选题等合计11296道题。系统为每名从业人员设置了帐号和密码，登录时输入预告设置的的帐号信息，比如姓名，部门，职位（工种）等，可通过电脑和手机APP登录方式进行系统线上自查和自考，激发员工求知欲望，实现“被动培训”向“主动学习”转变。

  二、拓宽培训载体，提升效果新“段位”

  安全教育培训是一种多形式、多层次的继续教育培训工程，针对安全教育培训存在的泛泛而谈现象，公司结合内培实际需求，从丰富培训内容、改进培训方法、提高培训效果入手，多途径拓宽安全教育培训方法，持续提升安全培训效果新“段位”。

  ——因人施教实效化。借助培训体系平台，不断丰富题库内容。按照学用结合、因人施教的要求，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际，重新组织机关和基层管理人员、经验丰富的员工对井下和地面37个工种的操作规程进行了修订，以岗位危险源辨识和风险管控为切入点，对操作规程进行了全面的修订和完善，并适时导入题库。例如：凿岩工作业时，对岗位存在松石安全隐患，我该怎么站位？怎么持握撬条？从松石哪个部位检撬？形似“手指口述”的娓娓细述，环环相扣，步步促进，让员工充分了解风险因素、危害和应急处理方法，从而达到防范事故的目的。

  ——双线融合致用化。传统的安全生产培训往往是通过讲解、演示和纸质考试等方式进行，这种方式容易让员工产生疲劳和厌倦。“安全培训考试中心系统”实现电脑和手机APP自培和自考模式，员工可利用碎片化的时间随时随地使用手机或电脑开始刷题学习，改变了以往从业人员“毕其功于一役”的赶考想法，通过反复操练，变“速成”为“渐进”，夯实了“基本功”，“掌握”了“真本领”。

  ——以考促学工效化。按照“教考分离”原则，制定了严格的自考计划和考核机制，做实培训后的验证。每季组织全体从业人员进行集中考试，并将考核结果与月度绩效考核指标相挂钩。充分发挥教育平台“安检机”作用，对考试后的成绩进行汇总、分析、评估，将考试成绩低于80分的不合格者筛出，结合考试系统分出的答题情况，查明员工掌握的知识薄弱环节，并制定节点培训计划，再次组织强制培训，倒逼从业人员补齐“短板”，直至考试合格后再上岗。真正在素质培养提升上下功夫，让安全培训不是“独立体”，真正做到有“培”，有“训”，更有“考”，实现了链条式管理，确保培训取得实效。4月份起，公司集中举办内部自考29场，参与考试人员623人/次，一次性通过率达81%，补考合格率达100%。

  ——“经验分享”常态化。定期组织安全管理人员、“五职”矿长、班组长和员工开展安全“经验分享”活动。让参会人员将自己亲身经历、身边易发生或看到、听到的安全、健康和环保等方面的案例以讲故事的方式在会议上讲经过、危害、感受、自己认为应吸取的教训，通过讲安全小故事的方式，达到“别人的教训成为自己的经验”的目的，让员工在听故事中潜移默化的提高自身安全意识，让员工在分析故事中自然参与安全活动，彼此交流分享安全之道,共享事故案例教训,普及安全知识，逐步强化和巩固防范知识与技能。通过活动凝聚了安全发展共识，营造浓厚安全氛围。

  ——“手指口述”成效化。以现场培训为切入点，把培训内容与实践有效地结合起来，由班组长及经验丰富的老师傅组成的培训组，定期深入各采掘作业面、机台，开展各主要工种的“手指口述”现场培训活动，通过培训人员规范操作，示范引领，纠正受培人员不规范行为，进一步提升了从业人员的安全操作技能水平。

  ——视觉文化传风景。围绕本质安全型矿井建设目标，创新安全文化教育阵地建设，建立了安全文化教育培训展厅，在通往钨矿井下、厂区的人行通道一侧设立了安全文化长廊，由200余幅展板组成，主要涵盖习近平总书记关于安全生产重要论述、一系列重要指示批示精神和安全生产方针与政策法规，内容包括下垄钨业管理文化、管理理念、安全理念、核心价值观和管理思路、井下安全用电、顶板安全、运输等事故预防、应急避险、自救互救等篇章。内涵深刻的漫画将违章操作而酿成的事故刻画得惟妙惟肖，辩证地释义了学习规程、按章操作的深远意义，昭示广大员工时时刻刻做到安全生产。

  矿区（厂）内一块块色彩靓丽、图文并茂、制作精美的安全文化宣传展板，通俗易懂，意蕴深厚，色彩鲜明，寓教于乐，宛如一道绚丽多姿的风景线呈现在员工面前，形成了强势的视觉文化，使员工上下班时潜移默化地感受到安全文化理念的熏陶和启迪，营造出“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围。