12月30日下午，江西江钨钴业有限公司召开提升核心竞争力青年人才座谈。会议以”“同目标 共行动 齐发展”为主题，深入了解青年员工的思想动态，倾听青年员工的心声，并就如何提升公司核心竞争力这一问题集思广益，公司领导及青年人才共43人参与会议。

会上，公司新进员工及青年员工代表从各自的专业的出发，结合岗位实际，从战略规划、队伍建设、技术创新、管理提升、营销拓市、产品创新、质量管控、风险防控各方面思考，有针对性地对提升公司核心竞争力提出了宝贵的建议。副总经理马西员针对如何加强管理，凝聚核心竞争力这一问题与青年员工交流经验。他深入剖析当前公司发展中存在的问题，并提出企业管理至关重要，青年人要加强学习，不负韶华；要志存高远、坚定信念，树牢大局观；要坚持原则，坚守底线，刚强立身，万难不屈。

公司党总支书记、董事长、总经理兰秋平作总结讲话，他指出：提升核心竞争力关健是人才，青年人才是钴业事业发展的未来和希望，一定要善于发现自己的优势和不足，增强责任意识、创新意识、团队意识，立足本职，创新创效。并在青年成才与发展上提出三点要求：一是要有坚定的信念，长远的眼光，不要随波逐流；二是要坚持学习，做应用型人才，不断提高学习的实效性；三要端正态度，要认真、积极、努力、向上；四要敬业乐业，享受工作；五要学会工作方法，实现人才团队与人才环境三者彼此推动、相互促进、协调发展的良好局面。

会后，青年人纷纷表示，此次座谈会受益匪浅，在今后的工作中，将进一步努力学习增强才干，将公司领导的殷切希望转变为积极进取的动力，内强素质、外树形象，以昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的作风投入到今后的工作中，成为公司改革发展的中坚力量。