为全面了解和掌握新入职大学生工作状态，帮助新入职大学生解决实际工作中的困惑，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，切实把党外知识分子（技术骨干）和无党派人士的积极性和主动性凝聚到为公司发展的工作服务上来，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。6月1日上午，江西江钨钴业有限公司召开“启航新起点,奋进新征程”新入职大学生座谈会暨党内外群众座谈会。公司领导、党支部书记、团干、青年代表、新入职大学生参加了会议。

会议共有四个议程，一是新入职大学生围绕工作中遇到的问题、个人体会、对公司的合理建议、未来规划等方面畅所欲言；二是各车间、部门青年代表结合自身工作经历，就如何快速进入新岗位、提升专业技能进行交流发言。三是各党支部书记和公司班子成员对青年员工寄予殷切期望。

最后，公司党总支书记、董事长、总经理兰秋平作了总结讲话，他指出：青年员工要有责任心、有耐心、有进取心，立足本职岗位，不断提升综合素质，在公司搭建的广阔平台上施展才华，为企业的发展注入新的力量。同时，兰秋平从四个能力对青年员工成长成才提出了具体要求：一要提升自我抗压能力，遇问题不退缩，合理释放压力；二要提升对外沟通能力，以正确的心态面对，提高沟通的有效性；三要提升自我学习能力，以解决问题为目标，夯实理论基础；四要提升自我创新能力，充分发挥主观能动性，不断突破自我。

通过此次座谈会，新入职大学生增强了对公司的认同感以及归属感，纷纷表示将加强学习，苦练技能，虚心请教，尽快进入工作状态，不负期望，努力为钴业发展做出积极的贡献。