近日，大吉山钨业推行管理人员基层挂点机制，推动干部深入一线查隐患、解难题、促发展。

挂点工作以强化安全管理、提升管理效能、促进沟通协作及培养复合型人才为目标，通过定期驻点、动态跟踪、结对帮扶的形式，将公司中层干部、管理人员挂点至基层班组、台班，实现与基层的深度联动，推动安全管理更严实、生产运行更高效、员工获得感更充实，为全力保障安全生产注入强劲动能。