根据省委组织部的工作部署，7月2日，省委老干部局局长兼省委组织部副部长、省委组织部第三考核组组长肖洪波率考核组一行对集团公司领导班子和领导干部进行2019年年度考核。集团公司党委书记、董事长周少兵主持考核测评会议，集团公司在家的领导班子成员及机关部门负责人、所属企业党政主要负责人、职工代表等共110余人参加考核测评。

会上，肖洪波就考核工作作了动员讲话。他指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导，推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为，促进事业发展的重要抓手。

肖洪波强调，要提高政治站位，充分认识干部考核特别是年度考核工作的重要意义；要准确把握这次年度考核工作的内容要求，客观公正地评价领导班子和领导干部；要以此次年度考核为契机，以更好的状态，更实的作风，扎实推进2020年的各项工作。

对集团公司如何做好下一步工作，肖洪波要求，要静下心来总结经验、分析得失，抬起头来对标中央和省委要求，进一步找准差距、补齐短板。更好地理清思路、优化工作，统筹推进疫情防控和经济社会发展，在疫情防控常态化前提下，坚持稳中求进工作总基调，坚决打好三大攻坚战，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，加快推进高质量跨越式发展，纵深推进全面从严治党，确保完成决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务，为加快建设富裕美丽幸福现代化江西、努力描绘好新时代江西改革发展新画卷作出新的更大贡献。

周少兵在会上代表集团公司领导班子作了年度工作总结。从深化改革促进发展情况、落实党建工作责任制情况、落实党风廉政建设责任制情况和干部选拔任用工作情况等四个方面，介绍了集团公司领导班子2019年工作情况。

考核组还组织与会人员对集团公司领导班子和领导干部进行了考核测评和民主评议，并与班子成员、部分中层干部进行了个别谈话。